Derecho Laboral

• Actuaciones ante la jurisdicción social en todas sus instancias.
• Expedientes de regulación de empleo. 
• Contratación general. 
• Contratos de alta dirección. 
• Negociación colectiva.
• Despidos disciplinarios y objetivos.
• Situaciones de conflictividad laboral. 
• Prevención de riesgos laborales 
• Modificación condiciones de trabajo.
• Auditoría laboral.